Năm 2025, tập thể Lãnh đạo, viên chức, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, chủ động triển khai các nhiệm vụ, giải pháp đạt nhiều kết quả trong quản lý và phục vụ sinh viên; đầu tư hạ tầng, đảm bảo an ninh, an toàn, xanh, sạch đẹp Ký túc xá và Khu đô thị ĐHQG-HCM, tạo nền tảng quan trọng bước vào năm 2026 - năm bản lề thực hiện Chiến lược phát triển của Trung tâm.

 Ngày 09/01/2026, Trung tâm Quản lý Ký túc xá và Khu đô thị ĐHQG-HCM (Trung tâm) tổ chức Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động (VC-NLĐ) năm 2025. Tham dự hội nghị có PGS.TS Nguyễn Minh Tâm - Phó Giám đốc ĐHQG-HCM, Chủ tịch Hội đồng quản lý Trung tâm; ThS Trần Anh Cường - Chủ tịch Công đoàn ĐHQG-HCM, Phó trưởng ban Ban Công tác Sinh viên ĐHQG-HCM; đại diện lãnh đạo các ban chức năng ĐHQG-HCM. Về phía Trung tâm có ThS Tăng Hữu Thủy - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm; Ban Giám đốc, lãnh đạo các phòng, Ban quản lý cụm nhà, các tổ chức đoàn thể cùng 124 đại biểu đại diện cho 245 VC-NLĐ đang công tác tại Trung tâm.

Năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi sau khi hợp nhất Trung tâm Quản lý Ký túc xá và Trung tâm quản lý và Phát triển Khu đô thị, sau hợp nhất, Trung tâm đã kiện toàn, sắp xếp các đơn vị trực thuộc; ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ; thực hiện quy trình bổ nhiệm, luân chuyển viên chức quản lý theo đúng quy định. Công tác tinh giản biên chế gắn với Đề án vị trí việc làm giai đoạn 2026-2030 được triển khai khẩn trương, tạo nền tảng cho việc quy hoạch, phát triển nguồn nhân lực theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp. Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho VC-NLĐ được chú trọng, đặc biệt là đội ngũ viên chức trực tiếp làm công tác sinh viên đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Trung tâm.

PGS.TS Nguyễn Minh Tâm - Phó Giám đốc ĐHQG-HCM, Chủ tịch Hội đồng quản lý Trung tâm Quản lý Ký túc xá và Khu đô thị ĐHQG-HCM phát biểu chỉ đạo

 Với mục tiêu “Nâng cao chất lượng dịch vụ, kiến tạo không gian sống an toàn, thân thiện”, Trung tâm duy trì hiệu quả các chương trình hỗ trợ sinh viên khó khăn, trao học bổng “Chắp cánh ước mơ”, miễn giảm lệ phí phòng ở, hỗ trợ sinh viên bị ảnh hưởng bởi thiên tai. Đặc biệt, mô hình “Bếp ăn chia sẻ sinh viên” đi vào vận hành đã thu hút hàng chục nghìn lượt sinh viên sử dụng, góp phần lan tỏa giá trị nhân văn, tinh thần sẻ chia trong cộng đồng. Điểm hiến máu cố định tại Ký túc xá Khu A đưa vào hoạt động cũng trở thành điểm sáng trong phong trào hiến máu tình nguyện của ĐHQG-HCM. Bên cạnh đó, các phong trào thi đua: Phòng ở 5S, Cụm nhà xanh, Ngày thứ bảy Xanh-sạch-đẹp… tiếp tục phát triển, thu hút đông đảo sinh viên tham gia, tạo nên môi trường Ký túc xá văn minh, xanh, sạch, an toàn và thân thiện.

ThS Tăng Hữu Thủy – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm phát biểu khai mạc hội nghị

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế và thách thức về cơ chế pháp lý trong đầu tư, đấu thầu, mua sắm; áp lực quản lý đất đai Khu đô thị; yêu cầu ngày càng cao đối với công tác duy tu, bảo dưỡng hạ tầng và chất lượng dịch vụ trong bối cảnh cạnh tranh các loại hình lưu trú ngoài khu đô thị.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, PGS.TS Nguyễn Minh Tâm ghi nhận, biểu dương tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực vượt khó của tập thể VC-NLĐ Trung tâm. Đồng thời yêu cầu tập thể VC-NLĐ Trung tâm trong năm 2026 và những năm tiếp theo sẽ nỗ lực hơn nữa trong bối cảnh chung tinh gọn hiệu quả, khối lượng công việc nhiều hơn. Ban hành các quy định, quy chế, hệ thống quản trị tinh gọn hơn, đẩy mạnh cơ chế “một cửa”, giảm cấp trung gian đảm bảo công việc thông suốt, thuận lợi; chủ trương, quan điểm phải đi vào cụ thể các hoạt động triển khai, đánh giá phải có giải pháp, cơ sở đo lường; Huy động các nguồn lực về thể chế, xây dựng các quy định quy chế, con người, tài chính, hợp tác,.. để triển khai các nhiệm vụ cụ thể. Khi nào vượt các nguồn lực hiện có thì mới đề xuất tăng cường thêm. Trung tâm cần xác định 3-4 nhiệm vụ trọng tâm chính, có thể tập trung: Đô thị thông minh – cảnh quan, quan tâm tỷ lệ tăng tưởng mỗi năm 10% hiệu quả các hoạt động; xây dựng kỹ công tác quản trị rủi ro cho các KPI – ví dụ xây tòa nhà mà không có sinh viên thì có thể phục vụ cán bộ, giảng viên,…; rà soát quy định đang nghiên cứu xây dựng, bổ sung các điều khoản căn cứ các Bộ luật của nhà nước mới ban hành, công tác pháp chế tại Trung tâm cần phát huy vai trò tham mưu; quan tâm yếu tố con người tại Trung tâm là nguồn lực quan trọng để phát triển đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển bền vững của ĐHQG-HCM.

Khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu trong năm 2025

ThS Tăng Hữu Thủy – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm nhìn nhận: Năm 2026 được xác định là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trung tâm lần thứ I, gắn với Chiến lược phát triển ĐHQG-HCM đến năm 2030, tầm nhìn 2045. Trung tâm sẽ tiếp tục mục tiêu “Nâng cao chất lượng dịch vụ, kiến tạo không gian sống an toàn, thân thiện”, đầu tư mở rộng quy mô Ký túc xá; cải tạo, nâng cấp hạ tầng và cảnh quan Khu đô thị; nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo an toàn, tiện ích cho sinh viên; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ trong quản lý, vận hành; triển khai Đề án vị trí việc làm gắn với tinh giản biên chế; tăng cường đảm bảo an ninh, trật tự; phát triển các mô hình dịch vụ gắn với cộng đồng và giá trị nhân văn. Qua đó, từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Ký túc xá và Khu đô thị ĐHQG-HCM xanh, sạch đẹp, an toàn, thân thiện, nhân văn và hiện đại.

 Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận về Báo cáo tài chính năm 2025, Dự toán tài chính năm 2026, Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2026; nghe tham luận của các đơn vị về nâng cao chất lượng phục vụ sinh viên, đổi mới phương thức làm việc, công tác đảm bảo ANTT trong Ký túc xá và Khu đô thị đại học; bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028, thông qua nghị quyết hội nghị…

Ra mắt Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028

Hội nghị cũng đã công bố các quyết định và khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua:  Cờ thi đua của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT cho các tập thể có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” dẫn đầu các khối thi đua năm 2024; Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, Chiến sỹ thi đua, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT; Trao giấy khen của Giám đốc Trung tâm cho các cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc, nổi bật trong công tác phục vụ hoạt động giáo dục đào tạo, phục vụ cộng đồng năm 2025 và phát động phong trào thi đua năm 2026… Góp phần lan tỏa tinh thần thi đua, trách nhiệm và khát vọng cống hiến trong toàn thể VC-NLĐ Trung tâm.

Mục tiêu Phát triển bền vững: SDG3-Sức khoẻ và có cuộc sống tốt,SDG4-Giáo dục có chất lượng,